Führung beginnt in dir
1:1 Mentoring
für Unternehmer & Führungskräfte
Führe klar, ruhig und aus dir heraus.
Drei Monate in denen du verstehst wer du wirklich bist und wie du von dort aus führst.
Stell dir vor du gehst in drei Monaten morgens zur Arbeit und zum ersten Mal seit langer Zeit fühlst du dich nicht getrieben.
Du weißt wer du bist. Du weißt wie du führst. Du weißt was du tust wenn es schwierig wird.
Dein Team folgt dir weil es dir vertraut. Gespräche laufen anders als früher, Entscheidungen fallen leichter und abends schläfst du ruhig weil du weißt dass du nicht perfekt sein musst um gut zu führen. Nur echt und klar.
Das ist kein Wunschdenken. Das ist das Ergebnis wenn du verstehst welche Muster dich bisher gesteuert haben und wie du sie auflöst.
Was es dich kostet genau da zu bleiben wo du jetzt bist:
Jede Woche in der du weiter so führst wie bisher hat einen Preis und der ist größer als er nach außen aussieht.
Du trägst eine Rolle die sich noch nicht nach dir anfühlt. Du funktionierst, du lieferst, du bist zuverlässig und trotzdem läuft da eine andere Stimme: Wann merken die anderen dass ich das nicht wirklich im Griff habe? Diese Stimme kostet dich jeden Tag Energie, Konzentration und Selbstvertrauen. Still und unsichtbar, während du nach außen souverän wirkst.
Du sagst Ja obwohl du Nein meinst und weißt selbst nicht warum. Im Meeting, im Gespräch mit dem Chef, im Konflikt mit dem Team. Jedes falsche Ja kostet dich ein Stück Glaubwürdigkeit, nach oben und nach unten. Du merkst es, du nimmst es dir vor es zu ändern und dann passiert es beim nächsten Mal wieder.
Dein Team spürt was du nach außen versteckst. Wie du führst überträgt sich, auch das was du nicht aussprichst. Wenn du unter Druck in alte Reaktionen fällst spürt das dein Team, oft bevor du es selbst merkst. Vertrauen baut sich langsam auf, aber es bricht schnell ab.
Die Erschöpfung kommt nicht von der Arbeit. Es sind nicht die Aufgaben die dich am Ende des Tages leer machen, es ist das ständige Entscheiden, das Abwägen, das Fragen ob du es richtig machst. Wer seine eigenen Muster nicht kennt zahlt für jede Situation doppelt.
3 Monate
1:1 Mentoring
Zwei Sessions pro Monat plus Support zwischen den Sessions wenn es brennt. Der Rest passiert in dir – nicht in stundenlangen Hausaufgaben.
Für die die wirklich etwas verändern wollen – nachhaltig, individuell, von innen heraus.
Nach unserer Zusammenarbeit führst du klar, selbstbewusst und aus deiner eigenen Führungsidentität. Dein Team folgt dir weil es dir vertraut und weil du verstehst was jeder Einzelne braucht. Du schläfst wieder ruhig weil du weißt wer du als Führungskraft bist und was du tust wenn es schwierig wird.
Was sich verändert: Du verstehst welche Muster dein Führungsverhalten steuern und löst sie auf. Du lernst dein Team wirklich zu lesen und so zu führen wie jeder Einzelne es braucht. Du sagst Nein wenn du Nein meinst, klar und ruhig, ohne dich dafür zu rechtfertigen. Du gehst in schwierige Gespräche ohne danach stundenlang darüber nachzudenken. Du führst mit klaren Erwartungen auf die dein Team sich verlassen kann. Du bist nicht mehr allein mit deinen Fragen und Zweifeln.
Ich habe mein Team nicht verstanden und sie mich auch nicht. Als würden wir zwei verschiedene Sprachen sprechen. Ich wusste nicht mehr weiter und fühlte mich hilflos.
In der Arbeit mit Anita habe ich verstanden was wirklich dahintersteckt, bei mir und bei meinem Team. Heute kommuniziere ich klarer, verteidige meine Grenzen und höre meinen Mitarbeitern anders zu. Was einmal nicht funktioniert hat ist heute ein echtes Team, mit gegenseitiger Wertschätzung, Motivation und einem herzlichen Miteinander. Ich hätte wirklich nicht gedacht dass sich das so schnell verändern kann.
Martina · Gruppenleiterin · Kindergarten
Dieses Programm ist für Führungskräfte und Unternehmer die verstehen wollen was sie wirklich aufhält und bereit sind nach innen zu schauen.
Dieses Programm starte ich nur mit Menschen bei denen ich weiß dass es wirklich passt. Schreib mir und wir finden in einem kurzen Gespräch heraus ob du dazu gehörst.
